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报单即送产品，购物选货
日分红:每日分红20元.64天回本。静态分红至投资金额3倍出局.等同于累计封顶3840元
每日分红的金额与奖金自动分为奖金币65% 循环账户35%
钱包：
现金账户：报单、、二次购物
奖金币:可自由卖出提取现金(5%平台交易费)放到结算
循环币账户:只限新增点位就是只可以用来注册会员使用,当循环账户到达1344投资金额投资额1280+64维护费，也就是循环账户里要满足1344才可以赠送新点位。,可自动赠送新点位.(备注:同一账户姓名可相互转账).子账户只有静态分红，自己不产生任何奖金，也不给上级产生任何奖金。子账户可以生成子账户。子账户可以二次购物。子账户不需要进入管理网。在主账户后台管理子账户的信息。母账户显示有多少数量的子账户。子账户的钱给母账户。
做一个关联账户，和之前的系统一样。无数个主账户关联。关联到主账户的登录页面，会员编号默认上。只需要会员自己输入密码。
（六）销售奖（月结月发）35%
1、会员直接消费或零售240pv及以上的产品时，享受销售额35%的提成奖；
2、该奖不在A、B两区各项奖金计算的业绩之内，适合不愿开拓市场，愿意消费或零售的会员；
3、无硬性重复消费任务，有奖金时自动扣除5%；扣除额累计达到2160pv，送一个金卡资格。
（七）伯乐奖（月结月发）5%
1、领奖人当月必须自行额外花费1000元购买产品；
2、按推荐关系图（各层直推关系）和新增业绩计算；
3、领奖资格：下属部门中，高业绩的部门除外，其余部门当月达到30万pv团队业绩；
4、高业绩的部门x 5%。
（八）精英分红（级差奖，年结年发）（5%+1%）1、按推荐关系计算资格、业绩与奖金；
2、每次按新增业绩发奖；
3、领奖资格：每一位直推关系的下属部门中，去除大部门业绩，其余部门达到下面表格中的业绩时，可领该部门业绩总和的相应比例（1-5%）为精英分红奖；
4、小部门业绩总和及奖励比例
三出三进就是：把你手中的股票分成三波往外出售，在每出售一波后所收入的钱再投入一个新的帐户。这样轮番操作就能确保你赚50%—400%的利润。 举例说明：你以0.24美元股买的股票，买9000股。这时你要出售的话，把9000股÷3=3000股（这就是你要每次出售的股票数）出售的价格是按公司的标准制定的：**波售价：买价（0.24美元股）+基价（买价0.24÷3=0.08美元股）+手续费（买价+基价）×10%=0.04=0.36美元股，**波售3000股×0.36美元股=1008美元。 公司提10%手续费×1008美元=101美元，减去公司101美元的手续费净收入1008美元-101美元=907美元。净收入的30%重新回购股票×907美元=272美元（按当日的股价0.36美元股购股票，可购755股），净收入的70%去增加新客户（也就是再买股票）×907美元=635美元（可增加一个500美元的户口和一个100美元的户口，另外，还有35美元现金可以提走）这就是一出一进。然后按照此法再进行第二波、第三波的出进。所不同的是：第二波的售价，是在**波的售价的基础上加基价加手续费2016年2月份启动 美国人的盘 1. 收益高：投资810美元以下的每个月100% 投资810$-4000$每个月120% 2. 方便：无任务，无IP限制~~ 3. 奖励打款积极者：24小时内打款奖励5%(需对方在24小时内确认) 4. 领导奖泡沫少：推荐奖：5% 5. 上经理容易：经理为直推10人，免培训，自己直接在后台反馈 6. 堵住骗子进入：排单后预付20%，其余的80% 7-15天内匹配 80%款项打完后即可，无期； 7. 资金池不枯竭：限额每次高2000美元 ，且之前必须排一个数额不小于你上一单的提供帮助；(新单20%匹配后，growth wallet会更新) 8. 占先机：中国玩家也有少量，但国内并没有推广.
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小部门当年总业绩
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提取小部门总业绩的
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50-150万pv
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1%
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151-250万pv
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2%
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251-350万pv
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3%
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351-450万pv
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4%
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451万pv以上
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5%
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