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您的收入在一个月里达到6000元，公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金，不安排旅游的话以现金的形式发放。
6、年奖（十二个自然月）
累积收入：10万 赠10000元笔记本电脑一台
15万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 3000-5000元
30万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 6000-8000元（以上两项分红兼中兼得）
100万 奖18万丰田轿车一辆
150万 奖40万以上的房子一套或现金。
只要在安格电子商务**次购物满480元，即可享受购买安格任何产品都享有3折优惠的权利。
动态：奖金都日结
普卡3000元 银卡9000元 金卡30000元 注册购买产品，购买产品按照实际金额扣币，算业绩按照填写的报单额
（1）直推 普卡6% 银卡7%金卡8%
（2）碰对 1比1对碰 普卡8% 银卡10% 金卡12%
封顶：普卡日封顶3800元，银卡日封顶12000元，金卡日封顶38000元
（3）领导奖 推荐网
推荐1人拿1代，推荐10人拿10代。**代10%第二代8%第三代7%第四代开始到10代都是5% （高12代）每一代都设置参数
（4）见点奖0.5% （可自由设置）拿19层（可自由设置)。 安置网
（5）感恩奖，拿上级推荐人收入（所有奖金产生的）的5%加权分红。 平分
静态：
（1）分红奖 （每天拿报单额的0.5%）封顶：报单额的1.5倍
（2）总奖金11%进入消费积分，11%进入复投积分，11%进入众筹积分
（3）复投：满3000产生复投点 进入小区左边落一个新点位
注：复投点也可以0.5%分红，复投点后台设置算不算业绩（设置开关）
注册的时候用现金币15% 报单币85%
2、领导奖（月结月发）：
1星会员：当月累计pv值1.5万元，个人保持600元，拿推荐**代的人销售奖的10%；
2星会员：当月累计pv值 3万元，个人保持600元，拿推荐**代的人销售奖的10%；
3星会员：当月累计pv值 6万元，个人保持600元，拿推荐**代的人销售奖的10%；
4星会员：当月累计pv值15万元，个人保持1200元，拿推荐二代销售奖的10%；
5星会员：当月累计pv值30万元，个人保持1200元，拿推荐二代销售奖的10%；
6星会员：当月累计pv值60万元，个人保持1200元，拿推荐二代销售奖的10%；
7星会员：当月累计pv值120万元，个人保持1800元，拿推荐三代销售奖的10%；
8星会员：当月累计pv值240万元，个人保持1800元，拿推荐三代销售奖的10%；
9星会员：当月累计pv值480万元，个人保持1800元，拿推荐三代销售奖的10%；
（二）成功计划（月结月发）：按强制重复消费和主动重复消费产生的业绩计：
1、销售奖（月结月发）：拿直推人团队业绩的管理级差：
a、0- 5000pv：5%；
b、5000-pv：10%；
c、-pv：15%；
d、-pv：20%；
e、-pv：25%；
f、pv以上： 30%
2、领导奖（月结月发）：当与下级部门都达到8万pv时，没有级差奖金，则拿管理奖金
a、当一条线当月业绩达到8万pv时，升级为主任，拿5代的2%；
b、当二条线当月业绩达到8万pv时，升级为经理，拿6代的2%；
c、当三条线当月业绩达到8万pv时，升级为总监，拿7代的2%；
d、当四条线当月业绩达到8万pv时，升级为总裁，拿8代的2%；
e、当五条线当月业绩达到8万pv时，升级为董事，拿9代的2%；
f、当六条线以上当月业绩达到8万pv时，升级为执行董事，拿10代的2%。
1、直推奖 (秒结算、无封顶) 每推荐一个新乐途号获奖400美金，每人至少推荐左右二个新乐途号
2、碰对奖（周结算）每当左右新乐途号达到（1：1）逢2成局，每局获奖200美金
一个绿色乐途号 周封顶 2000美金
三个绿色乐途号 周封顶 6000美金
七个绿色乐途号 周封顶 14000美金
3、退休奖（周结算，一局一发）
当一个乐途号奖金总收入达到50万美金，该宝贝乐途号退休，退休待遇如下：
一个绿色乐途号 周封顶 1000美金
三个绿色乐途号 周封顶 3000美金
七个绿色乐途号 周封顶 7000美金
三个以上乐途号奖金累计达50万美金，获赠价值5万美金高级轿车一辆
三个以上乐途号奖金累计达100万美金，获赠价值10万美金洋房一套
三个以上乐途号奖金累计达150万美金，获赠15万美金美国绿卡补贴（公司协助办理）
